習近平總書記在全國組織工作會議上指出，不少領導干部權力出軌、行為出格、道德失范，多是發生在“八小時以外”，“八小時以外”的社交圈、生活圈、朋友圈成為黨員干部防范作風蛻變、滋生腐敗的重點領域。加強對領導干部“八小時以外”的監督、讓鐵的紀律在“八小時以外”嚴起來，既是促進干部改作風的有效手段，也是預防腐敗的重要環節。

　　針對集團權屬企業近期發生的酒駕案件及專項檢查中發現的問題線索，集團紀委認真剖析案件及問題背后的原因，積極尋求破解的措施和辦法，以系統思維破解“八小時以外”的監管之困，為黨員干部劃出“八小時以外”的警戒線。一是在落實報備上嚴管。進一步完善團及各權屬企業黨員干部“八小時以外”監管責任機制，同時向非黨職工延伸，增大覆蓋面，對于該發現而未發現、該登記而未登記、該上報而未上報的，追究相關責任人的責任。二是在教育引導上嚴抓。對于黨員干部“八小時以外”的言行，要求各權屬企業黨組織切實履行主體責任，落實監督管理制度，強化教育引導，讓黨員干部知道“八小時以外”應該做什么、禁止做什么、警惕哪一些，時刻警醒黨員干部在“八小時以外”要嚴格修身自律，慎獨慎微慎初，把握社交分寸，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，筑牢拒腐防變的思想防線。三是在監督執紀上嚴查。集團紀委對各權屬企業進行不定期走訪了解，并及時運用監督執紀“四種形態”，對具有苗頭性、傾向性問題，或發生輕微違紀行為者，給予提醒談話、批評教育或責令檢查、誡勉，有效遏制其不良態勢發展；對于違紀違法行為，嚴格按照有關規定及時給予黨紀處分和組織處理。四是在警示教育上嚴實。及時通報、曝光黨員干部“八小時以外”的違紀違法及由此被追責的典型案例，以案為鑒、以案明紀，讓廣大黨員干部引以為戒，持續增強警示效果和震懾效應。

　　下一步，集團紀委將進一步暢通舉報渠道，加強群眾監督，狠抓責任落實，對潛在違紀風險大的重點崗位、重要人員、關鍵時點，加強“交互式”“抽查式”明察暗訪，予以重點監管、立體防范，進一步織密行為底線與紀律紅線，真正讓鐵的紀律在“八小時以外”嚴起來，以風清氣正的政治生態護航集團高質量發展。